近日，司法部發布《關于表彰全國法律援助和公共法律服務先進集體 先進個人的決定》，表彰了一批2023年全國法律援助和公共法律服務先進集體和先進個人。其中，鯉城區法律援助中心副主任王春良榮獲“全國法律援助工作先進個人”稱號。

“法律援助是保障公民和有關當事人的合法權益，保障法律正確實施，維護社會公平正義?！?017年，王春良正式進入鯉城區法律援助中心，多年來，王春良堅守一線窗口，始終將法律援助“初心”深深烙印心里，為受援人盡心竭力辦事，以優良的職業道德、專業的法律知識、嚴謹的工作作風贏得當事人的信任與好評。如今，好多群眾來窗口都“點名”要找“小王”，區法律援助中心也多次收到群眾贈送的錦旗。

王春良為群眾解答咨詢

多年來，為提高案件辦理質量，王春良堅持對法律援助案件進行事前、事中、事后全過程監督管理，嚴格把好法律援助服務的接待、審查、辦理、歸檔等環節，綜合采取旁聽庭審、案件質量評估、回訪受援人等措施。2017年至今，其撰寫的3個法律援助案例入選司法部案例庫，區法律援助中心工會小組獲評“福建省模范職工小家”稱號。

從業多年，王春良發現，援助案件中勞動爭議類占比近50%，許多討薪維權的勞動者常在法援中心和仲裁院兩頭來回奔波。為此，他與仲裁院加強聯系，于2021年正式設立“泉州市鯉城區法律援助中心駐鯉城區勞動人事爭議仲裁院工作站”，建立協同聯動機制，定期派駐律師值班，為勞動者維權開辟一條“綠色通道”。2022年，69名農民工因公司拖欠工資在區仲裁院聚集。王春良及時到場，表明身份、了解案情、耐心疏導、指導證據收集，當天便幫助農民工們辦好法律援助申請，而后全程跟進案件辦理，僅一周時間，便為農民工們追回工資，獲得了群眾的好評。

針對新就業形態群體存在的勞動關系認定難、勞動用工監管難和勞動權益維護難等問題，王春良聯合區人社、法院、工會等單位創新舉措機制，在全市率先出臺《關于新就業形態勞動者權益維護法律服務實施方案（試行）》和《關于建立維護新就業形態勞動者合法權益部門聯動保障機制實施方案》，建立“聯合調解、聯合督導、聯合關愛、聯合維權”四聯推進制度，高效聯動調處新就業形態勞動者糾紛。

視頻指導、見證在省外的申請人填寫法律援助申請材料

王春良還積極創新法律援助方式，2021年，他聚焦群眾急難愁盼，創新“視頻見證簽字、郵寄材料申請”的方式，拓寬申請渠道，為身居北京、廣東等地受援人辦理好法援申請，做到全國“一趟不用跑”，大幅提升法律援助服務效能。

個人的成長，是全區法律援助事業高質量發展的見證。近年來，鯉城區逐步加大“法援惠民生”力度，聚焦農民工維權、婦女維權、未成年人維權三個重點，推行“網上辦”“馬上辦”“優質辦”三項服務，落實同行評估、案卷歸檔、回訪三個制度，2023年辦理法律援助案件367件，為群眾挽回損失約502.4萬元，為受援人節約律師費用約269.65萬元，全區法律援助工作成效顯著，法治之風浸潤民心。